Gemeinsam das Bessere entdecken!
Diese wenigen Worte sprechen zwar für sich selbst, aber dennoch möchte ich an dieser Stelle gerne erklären, was sie mit meinem Coaching zu tun haben.

Gemeinsam: Coaching bedeutet eine Teamleistung. Coach und Coachee wollen gemeinsam etwas erreichen, es ist ein Team auf Zeit. Um erfolgreich zu sein ist es wichtig, sich auf persönlicher Ebene gut begegnen, ein vertrauensvolles Verhältnis zu entwickeln. Diesen geborgenen Rahmen schaffe ich bei meinem Coaching für dich.

Das Bessere: Beim Coaching geht es nicht unbedingt um das Erreichen des ganz großen Zieles, sondern oft um kleine, spürbare Schritte auf dem Weg nach vorne. Hier werden wir gemeinsam einen „Nordstern“  definieren, in dessen Richtung die Verbesserung erfolgen soll. Der Weg dorthin ist keine Gerade. Innerhalb von gemeinsam definierten Leitplanken bewegen wir uns in die Zielrichtung.

Entdecken: Coaching und seine Möglichkeiten hat sehr viel mit einer Entdeckungsreise ins Eigene ich, aber auch in die Systeme, die uns umgeben  (Familie, Firma, Verein, etc.) zu tun. Meine Aufgabe als Coach verstehe ich so, dass ich dir passende Angebote mache, diese Entdeckung zu starten. Wie abenteuerlich es wird, entscheidest du selbst.

„Gemeinsam das Bessere entdecken“ ist für mich eine stimmige Beschreibung,  was du von mir und meinem Coaching erwarten können.

 

Besonderheiten des systemischen Coachings

Systemisches Coaching ist eine großartige Methode und möchte sie kurz erklären. Systemisches Coaching unterscheidet sich von anderen Coaching-Ansätzen dadurch, dass es sich stark auf die Beziehungen und Wechselwirkungen innerhalb eines Systems konzentriert. Das System kann z. B. eine Familie, ein Unternehmen oder ein Team sein. Wichtig ist dabei die Vorstellung, dass alles miteinander verbunden ist. 

Wir betrachten das System, in dem du agierst als eine komplexe Struktur, in der alle Elemente miteinander in Beziehung stehen und sich gegenseitig beeinflussen. Wir konzentrieren uns  darauf, wie die einzelnen Mitglieder des Systems miteinander kommunizieren und wie sie ihre Rollen innerhalb des Systems wahrnehmen. Wir blicken auch auf die Regeln und Annahmen, die im System gelten, und wie diese das Verhalten der einzelnen Mitglieder beeinflussen.

Ein weiterer wichtiger Aspekt des systemischen Coachings ist, dass es nicht auf Probleme und Schwierigkeiten fokussiert, sondern vielmehr auf die Stärken und Ressourcen des Systems und wie sich daraus Lösungsansätze ergeben. Deshalb werden wir wenig über deine Probleme reden sondern vielmehr über echte Lösungsansätze. Ich helfe dir, deine eigenen Ressourcen zu entdecken und zu nutzen, um Lösungsstrategien zu entwickeln und um deine Ziele zu erreichen.

Du möchtest gerne mehr über mich und meinen Coaching-Ansatz wissen? Oder du hast Fragen zu meinen Coaching-Paketen? Dann zögere nicht, ein erstes, kostenloses Gespräch mit mir zu vereinbaren.