Mein Antrieb

Anderen Menschen zu helfen und deren Potential zu entfalten - das ist meine Leidenschaft! Egal ob in der Jugendarbeit oder als Führungskraft - ich habe die Unterstützung und Entwicklung anderer Menschen schon immer als besonders schön und erfüllend empfunden. In meiner Rolle als Coach und Berater kann ich diese Fähigkeiten und den damit verbundenen Antrieb voll und ganz einsetzen. Menschen zu begeistern - das begeistert mich. Und diese Begeisterung können meine Klienten auch spüren. 

Beruflicher Einfluss

Lange haben mich technische Themen begeistert und angetrieben. Als gelernter Elektroniker mit einigen Berufsjahren als Servicetechniker im Außendienst habe ich zunächst auch körperlich harte Arbeit verrichtet, bevor ich  nach einem Studium der Wirtschaftsinformatik immer tiefer in die Digitalisierung von Unternehmen eingetaucht bin. Dabei habe ich in verschiedenen Rollen bei und für große und namhafte Unternehmen gearbeitet – meist im Konzernumfeld.

Ab 2012 folgten zehn Jahre in Führungspositionen im gehobenem Mittelstand bei einem typischen, süddeutschen "Hidden Champion". Hier habe ich mich mit der Zeit immer mehr mit „weichen Themen“ beschäftigt: Strategie- und Kulturentwicklung, Change Management, Organisations- und Führungskräfteentwicklung. Es ging also immer mehr auch um den Faktor Mensch als nur um Zahlen, Daten und Fakten.

Dabei habe ich gelernt, dass wenn es um Erfolg oder Misserfolg in der Gestaltung und Veränderung von Themen geht, häufig die harten Fakten wie Projektpläne, Timelines, Meilensteine und Ressourcen hoffnungslos überschätzt werden von den verantwortlich handelnden Personen. In Wirklichkeit bestimmen die weichen Themen den Erfolg deutlich stärker, als den meisten Beteiligten bewusst ist. Diese Erkenntnis hat mich dazu gebracht in meine  Ausbildung aus systemischer Coach & Berater zu investieren. Dort habe ich gelernt, sowohl den Kopf als auch den Bauch anzusprechen um rationale Entscheidungen und emotionale Intelligenz so zu kombinieren, dass gute Lösungen entstehen.

Heute darf ich als selbständiger systemischer Coach und Berater endlich das beruflich tun, was mir uneingeschränkt Spass macht und worin meine ganze Leidenschaft steckt - weg vom Beruf, hin zur Berufung.

Privater Einfluss

In den letzten Jahren habe ich eine tiefgreifende persönliche Entwicklung durchlaufen, die sich nach und nach in mir entfaltete. Lange Zeit verfolgte ich den Pfad des beruflichen Erfolgs, der in Form von Status und finanzieller Anerkennung belohnt wurde. Doch in den letzten Jahren wuchs in mir der Wunsch nach mehr Selbstbestimmung und dem Abschied von der festen Struktur eines Konzerns, die mich in ein Hamsterrad zwang.

Gleichzeitig wurde mir klar, dass ich nicht nur in meiner beruflichen Rolle, sondern auch im privaten Umfeld häufig in einer Coach- oder Beraterrolle agierte, ohne es je als Belastung zu empfinden. Die Möglichkeit, Menschen in schwierigen Situationen neue Perspektiven zu eröffnen, erfüllte mich zutiefst.

In den letzten 15 Jahren habe ich außerdem persönliche Lebenskrisen durchlebt, die mich herausgefordert und wachsen lassen haben.

Systemische Einflüsse

Während meiner beruflichen Tätigkeit habe ich am Rande immer wieder Berührungspunkte gehabt mit dem systemischen Denken oder mit Personen, die sich der systemischen Haltung verschrieben haben. Richtig eingeführt in die Thematik wurde ich dann im Rahmen einer Ausbildung zum „Systemischen Berater für agile Organisationsentwicklung und Change-Management“ bei Dr. Holger Sobanski (TEAM P) in Stuttgart.

Hier füllte sich mein Methodenkoffer und auch mein tieferes Verständnis rund um die systemische Denkweise. Da mich dieses Thema dann gepackt und nie wieder losgelassen hat, war es nur eine logische Konsequenz, dass ich angeregt dadurch dann auch eine weitere Ausbildung zum Systemischen Business Coach (Steinbeis+ Akademie) bei Kröber Kommunikation in Stuttgart absolviert habe, um meine systemische Ausbildung damit vorerst zu komplettieren.

Klingt gut? Dann freue ich mich auf ein Kennenlernen!